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管理员 · 集团综合管理部
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评价中心 / 我的工作
工作概览
选择评价活动
每个入口对应一份独立表单,活动名称与填写页保持一致。
控
2026年内控管理现状调研问卷
制度、流程、风险与整改的现状调研
- 单位层级 · 四维评分 · 缺陷判断 · 改进建议
评
三季度供应商履约评价
依据本季度实际履约情况评价合作伙伴
- 供应商选择 · 五维加权评分 · 异常判断 · 合作建议
优
2026年度先进集体/个人评选投票
分别推荐先进个人与先进集体
- 个人限选 1–3 人 · 集体限选 1–2 个 · 推荐依据
艺
优秀企业文化作品评审(摄影/征文)
针对摄影与征文开展隐名作品评审
- 作品选择 · 四维评分 · 原创审查 · 评语
意
满意度调查与意见征集
针对本次服务体验提出评分和意见
- 服务选择 · 五维满意度 · 优先改进项
业务评审 / 2026 年第三季度
三季度供应商履约评价 · 结果
质量、交期、价格、服务与合规五维加权评价
79.8展示供应商平均得分
91%本期评价完成率 · 样例
4展示供应商
本期分级明细
以下为预设样例;本页提交的评价会显示在上方“本次提交”中。
| 供应商 | 综合得分 | 等级 | 合作建议 | 后续安排 |
|---|---|---|---|---|
| 华东光伏组件有限公司 | 92.4 | A · 优质 | 优先合作 | 年度复评 |
| 北方 EPC 工程集团 | 84.6 | B · 合格 | 维持合作 | 半年度复评 |
| 南方运维服务公司 | 76.8 | C · 待改进 | 限期整改 | 季度复评 |
| 西南电缆材料厂 | 65.2 | D · 限制 | 暂停新增合作 | 专项复核 |
评价规则
质量 30% · 交期 20% · 价格 20% · 服务 15% · 合规 15%
A ≥90 分;B ≥80 分;C ≥70 分;D <70 分。
灵活方案设计器 · 拖拽式配置,想怎么评就怎么评
| 序号 | 题型 | 题目内容 | 分值/选项 | 必答 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 打分题 | 内控制度健全性评价 | 1-5星 | 是 | 编辑 |
| 2 | 矩阵题 | 五维内控表现评分 | 4档 | 是 | 编辑 |
| 3 | 单选题 | 是否发生重大内控缺陷 | 3选项 | 是 | 编辑 |
指标与权重
支持多级指标树、维度/指标/评价人身份权重,自动归一化。
评分标准
百分/千分/五分制、等级锚点、加权/加减分、反向指标。
参评人关系
360度关系矩阵、按部门/岗位/角色选择、外部邀请。
下发渠道
站内信、邮件、短信、企业微信/钉钉/飞书多通道推送,自动待办。
防作弊
防重复提交、防代评、雷同卷监测、小样本匿名保护。
96.4%
提交完成率
88.6
平均得分
92.1%
整改落实率
312
回收有效问卷